團隊建設的重要意義
團隊建設是偉大的創(chuàng)造。它是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎，是建立公司的平臺和基本出發(fā)點。
1。合作彌補能力不足:
無論什么樣的企業(yè)，都存在投入和產出的問題。 每個人的能力都有一定的限度，善于與他人合作的人可以彌補自己能力的不足，達到原本無法達到的目的。 我們自己的力量是有限的。這是我們每個人都有的問題。然而，只要我們愿意與他人合作，善于做虛假的事情，我們就必須判斷別人的長處，彌補自己的短處。 而且是互利的，這樣合作雙方都可以從中受益。 “每年秋天，鵝都呈V形從北向南移動。鵝飛行時，V形基本相同，但頭鵝經常被替換 頭鵝在鵝的飛行中起著非常重要的作用。 因為野鵝向前開路，當它突破阻力時，它的身體和展開的翅膀會在它的左右兩側造成真空。 其他在左右真空區(qū)飛行的鵝相當于乘坐已經啟動的火車，它們不需要花費太多的精力來克服阻力。 通過這種方式，成群的雁以“V”字形飛行可以比一只雁單獨飛行更省力、飛得更遠。” 只要人們互相合作，他們就會有相似的效果。 只要你以開放的心態(tài)做好準備，只要你能容忍他人，你就能實現(xiàn)那些無法靠自己的力量與他人合作實現(xiàn)的理想。
有句名言:“幫助別人爬的人會爬得更高?！?“如果
你幫助另一個孩子種植果樹，你會得到你想品嘗的水果，你越善于幫助別人，你就能品嘗到越多的水果
2。只有攜手合作，我們才能做出更大的蛋糕:
但是有些年輕人相信特殊技能。只有使一個企業(yè)在競爭中更加可行，它才能飛得更高、更遠、更快。
三。這個群體需要把智慧集中在建筑上:
所謂的智慧集中在一個人的思想上，接受所有奇怪的想法，同時貢獻自己的拙見。 即使你是一個“天才”，取決于你的想象力，你也可能獲得一些財富。 但是如果你知道如何把你的想象力和別人的想象力結合起來，你肯定會取得更大的成就。 我們每個人的“頭腦”是一個獨立的“能量體”，而我們的潛意識是一塊磁鐵。當你行動時，你的磁力產生并吸引財富 然而，如果一個人的精神力量與更多的磁力相結合，他可以形成一個強大的“一加一等于三，甚至更多”
可以看出，企業(yè)家僅僅依靠自己的力量和努力來產生和實施一個好主意是不夠的。他們必須集思廣益，聚集一批專家，以展示自己的能力，充分利用自己的才能，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造作用。
4。不團結導致失敗:
我們生活在一個艱難合作的時代。幾乎所有企業(yè)都以某種形式合作經營。 只要我們看看當天報紙上的新聞，就一定會看到一篇報道，說在同一個行政組織下的工商業(yè)聯(lián)合創(chuàng)造了無與倫比的力量。 今天是一組銀行的合作，明天是一組鐵路公司的合作，幾天后將是幾個鋼鐵公司的聯(lián)合行動。所有這些聯(lián)合行動的目的是通過高度的團結與合作來發(fā)展無與倫比的力量。
有一個實驗想測試一個受試者在一個有足夠食物、水和其他維持生命的物質，但沒有人也不可能與外界交流信息的孤立地方能堅持多少天。 起初，申請人很多，但不久，人們一個接一個地退出，最長的一個不超過20天。 當被問及這些人的感受時，他們的回答是:最不可忍受的是孤獨。 人們需要歸屬感，必須與其他人共存。 不僅如此，每個人還屬于一個或多個群體，即具有某些組織和聯(lián)系以及共同利益和目標的正式或非正式群體。 團隊精神是指為了實現(xiàn)或達到這樣的利益和目標而在團隊中表現(xiàn)出的相互幫助、相互支持和相互合作的精神。 團隊精神是個人和團隊實現(xiàn)自身利益或目標不可或缺的必要條件。
每種形式的能量和每種植物和動物的生命都必須結合起來才能生存。 在古代這些巨大動物滅絕后，它們的遺骸被塞到大自然中。 他們消失得無影無蹤，但他們留下了非常明確的證據，表明不團結將導致滅絕。
v、“坑里打架”和內耗是團隊建設的最大障礙:
雖然人們都知道“三樁一籬笆，三幫一英雄”的原則，但“坑里打架”的現(xiàn)象在我們的現(xiàn)實生活中仍然經常發(fā)生。 有人打個比方，說中國是“一個和尚挑水吃，兩個和尚挑水吃，三個和尚沒水吃”日本是“每個日本人看起來都像一頭豬，但這三個日本人合起來就是一條龍”；英國人是“一個英國人，一個書呆子，兩個英國人是丑陋的中國人”。白洋曾在《丑陋的中國人》中寫道:“至于中國人的斗狗，這是世界聞名的一個重要特征。” 每個日本人看起來都像一頭豬，但這三個日本人合起來就是一條龍。日本的團隊精神使日本在商業(yè)上立于不敗之地。中國企業(yè)展示了中國人的丑陋。你賣50，我賣40，你賣30，我賣20 因此，每個中國人都是一條龍 然而，三個中國人，也就是三條龍，加起來變成了一條蟲子。雖然這些話不客觀，但也暴露了一些中國人的壞習慣。
有這樣一個例子:中國是一次性衛(wèi)生筷子的出口大國。為了改變外商在出口時壓低筷子價格的局面，國內300多家相關企業(yè)成立了協(xié)會，與外商共同談判。這使我們能夠采取主動，每年增加2500萬美元的外匯收入。 然而，美好的時光并沒有持續(xù)多久。為了自身利益，一些成員企業(yè)以低于協(xié)會規(guī)定的價格與外商私下交易。外商抓住這個機會向國內企業(yè)施壓。他們別無選擇，只能降低其他企業(yè)的價格。 最后，這個國家的利益喪失了，這是互相爭斗和推翻對方的代價。 因此，只要有“內訌”，就不會有團結，更不用說團隊精神了。 “內耗”浪費了每個人的精力，“窩溝”沒有贏家。
6。團結就是力量:[/[/宋立科軍營里經常聽到這樣的話:“團結就是力量?！?這首歌唱道:團結就是力量，這力量就是鐵，這力量就是鋼。 這首歌歌頌了團結的偉大力量。 在古代中國，有一個故事，一位老人在死前叫他的兒子上床睡覺，并讓他的大兒子帶些筷子來。然后他讓他的一個兒子拿出一個，用力打碎它。結果，筷子很容易折斷。在那之后，老人要求把他們都分開，但是他的兒子不能全力以赴。 老人在床邊對他的兒子們說:“你們的兄弟就像這些筷子。單一的一個很容易打破，但很難把它們放在一起?！比缓?，來人死了。 兄弟們理解老父親的意思，在未來的日子里，他們互相幫助，從不被別人欺負。 當我們，萬物的靈魂，仍然呼吁團結時，讓我們看看螞蟻，它們是動物王國和群體精神的代表。螞蟻非常虛弱，但是它可以把幾十倍甚至幾百倍于它體重的食物從很遠的地方帶回“家”。只有通過小組合作，它才能在一起變得強大。
7。雙贏的競爭有利于團隊的發(fā)展:
團隊精神不是自發(fā)形成的。人們需要有意識地培養(yǎng)它。第一步是改變他們的想法。 現(xiàn)代社會是一個高度競爭的社會。激烈甚至殘酷的競爭經常讓人們想起自然法則:弱肉強食，適者生存 真的是這樣嗎？競爭使人們能夠充分發(fā)揮他們的潛力。每個人都比以前做得更好。真正的競爭應該是雙贏的局面。雖然與他人相比有高低之分，但競爭只會讓每個人變得強大。 競爭并不依賴于欺騙，而是依賴于發(fā)掘自己的潛力并相互合作，這將使你發(fā)揮更多的能量。 尤其在團隊內部，為了使自己的團隊在競爭中立于不敗之地，發(fā)揚團隊精神，這一點尤為重要。 這是我們的共同目標，也有助于團隊精神的發(fā)展。
團隊合作意識是指團隊和團隊成員表現(xiàn)出整體合作，團隊成員相互依賴、同舟共濟、相互尊重、相互包容、尊重個性差異的特點。建立相互信任的關系，真誠待人，信守承諾；相互幫助，共同提高；良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎，沒有這種合作氛圍，就無法取得優(yōu)異的績效。 力量和成功是攜手并進的。 因此，任何擁有這種知識和能力的人——個人思想和諧結合和發(fā)展力量的原則——都可以在任何行業(yè)取得成功。