拓展訓練對企業(yè)團隊建設(shè)的意義
1.增強凝聚力:
促進內(nèi)部溝通和和諧的團隊關(guān)系；配合企業(yè)理念教育和目標教育，形成共同參與和共同意愿；加強員工文化管理，實現(xiàn)精神激勵。
2.增強競爭力:
樹立相互合作和支持的團隊意識；激發(fā)創(chuàng)新進取精神；提高團隊克服障礙、應(yīng)對危機和應(yīng)對變化的能力。
3、變革與學習:
根據(jù)企業(yè)的特殊要求設(shè)計的計劃可以巧妙地讓員工認識到“只有變革才是唯一的永恒”，并達成“變革和創(chuàng)新是生存和發(fā)展的最佳方式”的共識，建立共同的愿景，從而消除企業(yè)推動變革時的意識形態(tài)障礙。同時，學員可以深刻體驗組織學習和知識創(chuàng)新的過程，從而有效幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。
拓展訓練對團隊成員個人的重要性；
1、釋放生活和工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。
2.認識自己的潛力，增強自信心。
3.提高自我控制能力，冷靜應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。
4、增強探索精神和創(chuàng)新意識，培育企業(yè)。
5、學會更好地與他人溝通和協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。
6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任感、榮譽感和積極的價值觀。