拓展訓練對企業(yè)團隊建設(shè)的意義
1、增強凝聚力：
促進內(nèi)部溝通，融洽團隊關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現(xiàn)精神激勵。
2、增強競爭力：
樹立相互配合、支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應(yīng)對等方面能力的提升。
3、變革與學習：
針對企業(yè)特別要求設(shè)計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”，達成“變革與創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道”的共識，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推 變革時的理念意識阻礙;同時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。
拓展訓練對團隊成員個體的意義：
1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。
2、認識自身潛能，增強自信心。
3、提高自我控制能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。
4、強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心。
5、學會更好地與他人進 溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。
6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。