淺析拓展培訓(xùn)在中國(guó)高校的推廣
|
摘要——隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到影響企業(yè)發(fā)展的首要因素不是先進(jìn)技術(shù),不是資金,而是員工素質(zhì)。拓展培訓(xùn)作為一種提高人員個(gè)人素質(zhì)的有效方式,引起了許多企業(yè)的廣泛關(guān)注。自拓展培訓(xùn)進(jìn)入中國(guó)以來(lái),已經(jīng)有許多企業(yè)的員工參與了這種特殊的培訓(xùn)。在這種全新的培訓(xùn)當(dāng)中,員工們的個(gè)人素質(zhì)得到了深層次的提高。大學(xué)生作為創(chuàng)造中國(guó)美好明天的生力軍,其整體素質(zhì)的高低將直接影響著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的水平。本文就拓展培訓(xùn)在中國(guó)高校進(jìn)行推廣進(jìn)行了深入地探討,并且對(duì)于如何推廣提出了建議。
關(guān)鍵詞:拓展培訓(xùn)、高校、推廣 1、走進(jìn)“拓展培訓(xùn)” 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到影響企業(yè)發(fā)展的首要因素不是先進(jìn)技術(shù),不是資金,而是員工素質(zhì)。為了使企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)家們紛紛采取行動(dòng)來(lái)提高企業(yè)員工的素質(zhì),而拓展培訓(xùn)作為一種有效提高員工素質(zhì)的培訓(xùn)方法,已經(jīng)開始慢慢走進(jìn)了中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)的核心地帶。下面讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)一下什么是拓展培訓(xùn)。 (1)拓展培訓(xùn)的起源 拓展培訓(xùn)(Outward Development),又稱外展訓(xùn)練,這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊,許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn),他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強(qiáng)的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)校”,訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來(lái),訓(xùn)練對(duì)象由海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。現(xiàn)在的“拓展訓(xùn)練”側(cè)重于后者。 (2)拓展培訓(xùn)的內(nèi)容 拓展培訓(xùn)通常利用大海名川、群山峻嶺等自然環(huán)境,通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。這種培訓(xùn)主要有水上、野外和場(chǎng)地三種形式,這種全新的訓(xùn)練方式通常包括四大內(nèi)容: ① 充沛體能訓(xùn)練 拓展訓(xùn)練通常在戶外進(jìn)行,這就意味著對(duì)于參與其中的學(xué)員的體能提出了一定的要求,尤其是對(duì)于長(zhǎng)期缺乏體能鍛煉的職業(yè)人士來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一個(gè)得到提高得好機(jī)會(huì)。 ② 成功心理訓(xùn)練 拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚的人格。 ③ 自我挑戰(zhàn)訓(xùn)練 拓展訓(xùn)練特別強(qiáng)調(diào)于企業(yè)人員的潛能激發(fā),通過(guò)訓(xùn)練,不斷強(qiáng)化人員的自我挑戰(zhàn)精神,從而增強(qiáng)個(gè)人堅(jiān)韌不拔、永不服輸?shù)木瘛?/p> ④ 團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練 拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。 (3)拓展培訓(xùn)的作用 通過(guò)拓展訓(xùn)練,學(xué)員在以下方面將有顯著的提高:認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。 2、“拓展培訓(xùn)”走進(jìn)高校勢(shì)在必行 我國(guó)實(shí)施高等教育的目的在于提高國(guó)民的整體素質(zhì),那么中國(guó)高校在高等教育中扮演著非常重要的角色,為我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷輸送全面發(fā)展的高素質(zhì)人才則是它永恒的使命。現(xiàn)實(shí)與理想的差距總是讓我們感覺失落。當(dāng)前,我國(guó)高校教育對(duì)于大學(xué)生整體素質(zhì)培養(yǎng)的效果并不是十分理想。中國(guó)高校在之際當(dāng)中,將培養(yǎng)學(xué)生的重點(diǎn)放在了課堂理論知識(shí)的傳授,這在一定程度上可以說(shuō)是武裝了學(xué)生的大腦,提高了他們的理論素養(yǎng),但是對(duì)于學(xué)生其他方面素質(zhì)的提高,高校教育的作用則不是非常明顯。正是這樣的現(xiàn)狀造成了中國(guó)大學(xué)生當(dāng)中三大怪現(xiàn)象,而這三大怪想象正是我國(guó)大學(xué)生素質(zhì)教育的薄弱點(diǎn)。 (1)心理意志薄弱 學(xué)生從高中教育轉(zhuǎn)為大學(xué)的素質(zhì)教育,非常大的一個(gè)區(qū)別便在于學(xué)生由集體管理的方式轉(zhuǎn)化為自主管理,而學(xué)校在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中則由主導(dǎo)變?yōu)榱艘龑?dǎo)。恰恰是這樣的變化,讓許多學(xué)生難以適應(yīng),而有的院校沒有很好地重視學(xué)生心理素質(zhì)的教育與引導(dǎo),這使得學(xué)生心理素質(zhì)沒得到很好地鍛煉,尤其是對(duì)于學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中的轉(zhuǎn)變變得無(wú)法適應(yīng),有的學(xué)生面對(duì)困難與考驗(yàn),變得軟弱,這些心理上的脆弱對(duì)于即將參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)疑是他們的一大致命傷。 (2)缺乏團(tuán)結(jié)合作意識(shí) 在21世紀(jì)的今天,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)不再是個(gè)陌生的名詞,人們也已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要。但對(duì)于不斷變化的社會(huì)來(lái)說(shuō),中國(guó)高校教育改革的步伐總是顯得很遲緩。高校在學(xué)生課程設(shè)置和活動(dòng)安排上,沒有很好地注重對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng),再加上大學(xué)生在高校中的活動(dòng)更多地是個(gè)人行動(dòng),而集體活動(dòng)相對(duì)較少。這樣的原因便造成了大學(xué)生缺乏團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。 (3)缺少自我挑戰(zhàn)的精神 自我挑戰(zhàn)、永不服輸?shù)木駥?duì)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的今天,顯得更加的重要了。這也是對(duì)于現(xiàn)代化人才一種不可或缺的精神。而在我國(guó)高校當(dāng)中,大學(xué)生缺少對(duì)于勇于面對(duì)艱難困苦的精神,這種自我挑戰(zhàn)的精神更是嚴(yán)重缺乏。這種精神的缺乏對(duì)于即將承擔(dān)建設(shè)祖國(guó)重任的大學(xué)生來(lái)說(shuō),將是一大隱患。 因此,為了能夠使得我國(guó)大學(xué)生能夠在高校中得到全面的鍛煉與培養(yǎng),以此來(lái)有效地提高學(xué)生的綜合素質(zhì),因此,筆者倡導(dǎo)“拓展訓(xùn)練”這種全新的訓(xùn)練方式能夠在我國(guó)的高校中普及。中國(guó)高校不但是一個(gè)提高大學(xué)生整體素質(zhì)的一個(gè)教育場(chǎng)所,更重要地,它也是一個(gè)是大學(xué)生能夠逐漸適應(yīng)社會(huì)的培養(yǎng)過(guò)程。因此高校教育這個(gè)提高學(xué)生整體素質(zhì)的階段,通過(guò)開展這種有效的活動(dòng)方式,來(lái)充分發(fā)揮高校在學(xué)生培養(yǎng)方面的引導(dǎo)作用,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生擁有健康良好的心理素質(zhì)、永不服輸、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)的精神和團(tuán)結(jié)合作、勇往直前的團(tuán)隊(duì)精神。只有這樣,中國(guó)高校學(xué)子的明天才能美好,中國(guó)的未來(lái)才有希望。 3、推廣拓展培訓(xùn)的方式 在前面,我們認(rèn)識(shí)到了拓展培訓(xùn)對(duì)于高校教育的重要作用之后,那么我們究竟該如何來(lái)使這種全新的“培訓(xùn)課程”能夠很好地在中國(guó)高校當(dāng)中很好地推廣,筆者認(rèn)為有兩種推廣方式。 (1)高校自行組織開展 高校中設(shè)置專門的課程,這種方式花費(fèi)相對(duì)較高。這種方式要求學(xué)校聘請(qǐng)有拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的老師,同時(shí)購(gòu)買拓展培訓(xùn)的器材,將拓展培訓(xùn)作為學(xué)生的一門必修課。通過(guò)這種專業(yè)課程的設(shè)置,使大學(xué)生們能夠有機(jī)會(huì)參與包括室內(nèi)的心志訓(xùn)練和借助一定場(chǎng)地的室外訓(xùn)練,來(lái)對(duì)每一名大學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,讓他們能夠在游戲中得到鍛煉,從游戲中體會(huì)真理。這對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常必要的。 (2)與專業(yè)拓展中心合作 如果高校認(rèn)為上一種方式花費(fèi)相對(duì)較大的話,那么與專業(yè)拓展培訓(xùn)公司合作也不失為一種明智的選擇。專業(yè)拓展培訓(xùn)公司相對(duì)來(lái)說(shuō),開展這種培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)非常豐富,同時(shí),具有場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)。通過(guò)與專業(yè)拓展中心合作,高校將拓展訓(xùn)練作為一項(xiàng)學(xué)生重大的課外活動(dòng),組織學(xué)生分批參與培訓(xùn),這樣不但可以解決上一種方式中高?!白越ā钡慕?jīng)費(fèi)問(wèn)題,同時(shí)也可以使學(xué)生得到更好地培訓(xùn)。
|
|
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》精神,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人力資源開發(fā)尤其是青年人力資源開發(fā)的迫切需要,服務(wù)高校素質(zhì)教育的全面實(shí)施,滿足廣大青年學(xué)生成長(zhǎng)成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需求,根據(jù)團(tuán)中央、教育部文件精神,團(tuán)委開展了“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”試點(diǎn)工作。
一、目的和意義
“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”旨在全面貫徹黨的教育方針,按照江澤民總書記“四個(gè)統(tǒng)一”的要求,堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái),以培養(yǎng)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),普遍提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素質(zhì),造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”,德智體美等全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”,有利于形成大學(xué)生自覺參與素質(zhì)教育的積極導(dǎo)向,有利于動(dòng)員社會(huì)資源服務(wù)大學(xué)生素質(zhì)教育,有利于增強(qiáng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意識(shí)和能力。
二、基本內(nèi)容
“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”的基本內(nèi)容是以開發(fā)大學(xué)生人力資源為著力點(diǎn),進(jìn)一步整合深化教學(xué)主渠道外有助于學(xué)生提高綜合素質(zhì)的各種活動(dòng)和工作項(xiàng)目,在思想政治與道德素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)、科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體藝術(shù)與身心發(fā)展、社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)工作、技能培訓(xùn)等六個(gè)方面引導(dǎo)和幫助廣大學(xué)生完善智能結(jié)構(gòu),全面成長(zhǎng)成才。
“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”的實(shí)施要注重三個(gè)結(jié)合,即課內(nèi)外相結(jié)合、第一課堂與第二課堂相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。實(shí)施工作主要圍繞職業(yè)導(dǎo)航設(shè)計(jì)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、建立評(píng)價(jià)體系、強(qiáng)化社會(huì)認(rèn)同四個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)教學(xué)、課堂、講座、活動(dòng)、實(shí)習(xí)等豐富多采的方式展開。
職業(yè)導(dǎo)航設(shè)計(jì) 職業(yè)設(shè)計(jì)與素質(zhì)拓展訓(xùn)練相結(jié)合,根據(jù)學(xué)生個(gè)人的特點(diǎn)、愛好和能力,負(fù)責(zé)為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì)。對(duì)他們將來(lái)可能從事的職業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo),并就學(xué)生完善素質(zhì)的具體方法和途徑提出合理化建議,幫助學(xué)生建立成才目標(biāo),引導(dǎo)他們有意識(shí)、有選擇地參加各種素質(zhì)拓展活動(dòng)。
素質(zhì)拓展訓(xùn)練 根據(jù)不同階段和層次的學(xué)生不同的成才需求,廣泛開展校園科技文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐以及其它有益于學(xué)生素質(zhì)提高的第二課堂活動(dòng),為學(xué)生的全面發(fā)展提供必要的訓(xùn)練和幫助。
建立評(píng)價(jià)體系 建立客觀記錄學(xué)生素質(zhì)發(fā)展變化情況的青年學(xué)生人力資源能力評(píng)價(jià)體系,成立由學(xué)校團(tuán)委、系團(tuán)總支、班級(jí)團(tuán)支部三級(jí)組成的考評(píng)小組,嚴(yán)格考核程序,重點(diǎn)實(shí)施《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》,量化評(píng)價(jià)指標(biāo),引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生更好地進(jìn)行素質(zhì)拓展。
強(qiáng)化社會(huì)認(rèn)同 積極爭(zhēng)取勞動(dòng)、人事等部門對(duì)大學(xué)生素質(zhì)拓展的政策支持,完善大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制,暢通用人單位的信息反饋渠道,同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的宣傳,提高活動(dòng)的影響,推動(dòng)社會(huì)對(duì)大學(xué)生素質(zhì)拓展及其評(píng)價(jià)體系的認(rèn)同。
三、主要任務(wù)
1、完善工作機(jī)制 要建立、完善素質(zhì)拓展工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期例會(huì)及相關(guān)單位的聯(lián)席會(huì)議制度,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作;要建立規(guī)范、可行的管理運(yùn)行機(jī)制,完善操作過(guò)程,各校素質(zhì)拓展中心要建立對(duì)每一個(gè)學(xué)生的跟蹤服務(wù),實(shí)行“一人一卡”電腦化管理,及時(shí)掌握和記錄學(xué)生素質(zhì)培訓(xùn)的全過(guò)程;要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,做好“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”與學(xué)校已有工作項(xiàng)目尤其是學(xué)生綜合測(cè)評(píng)等評(píng)估辦法的銜接,并就素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施在學(xué)生評(píng)優(yōu)創(chuàng)先、求學(xué)深造、就業(yè)推薦等方面制訂配套的政策。
2、今年試點(diǎn)工作對(duì)象以新生和2004年應(yīng)屆畢業(yè)生為主,可采取組織發(fā)動(dòng)和自愿參與相結(jié)合的方式進(jìn)行,各??梢越Y(jié)合各自實(shí)際情況有選擇的在部分專業(yè)中試點(diǎn)進(jìn)行。新生工作重點(diǎn)在于落實(shí)素質(zhì)拓展計(jì)劃,規(guī)范工作運(yùn)作,應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)在于幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)導(dǎo)航設(shè)計(jì),提高職業(yè)素養(yǎng),擴(kuò)大就業(yè)成功率。要以《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》的使用為切入點(diǎn),制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和具體落實(shí)措施,確?!洞髮W(xué)生素質(zhì)拓展證書》的規(guī)范、科學(xué)使用;素質(zhì)拓展培訓(xùn)工作可以根據(jù)各校實(shí)際情況,采用多種方式進(jìn)行,要在組織本校開展的第二課堂等活動(dòng)的同時(shí),進(jìn)一步鼓勵(lì)參加各級(jí)各類素質(zhì)拓展培訓(xùn);各校的成人教育部門要主動(dòng)為大學(xué)生素質(zhì)拓展提供培訓(xùn)服務(wù)
四、有關(guān)要求
開展“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”試點(diǎn)工作是新形式下加盟和改進(jìn)高校德育工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展,推動(dòng)高校學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)具有極其重要的意義。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo) 市工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期研究指導(dǎo)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施推進(jìn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,各成員單位要分工協(xié)作、密切配合,把試點(diǎn)工作推向深入;高校黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,積極關(guān)心、支持、引導(dǎo)好“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”的實(shí)施;高校共青團(tuán)組織在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中要注重發(fā)揮好協(xié)調(diào)、組織和統(tǒng)籌的作用;高校各相關(guān)責(zé)任部門要相互配合,共同推進(jìn)這項(xiàng)工作的順利開展。
2、整合資源。要注意整合校內(nèi)外資源,不求所在,但求所用。一方面要充分挖掘?qū)W校內(nèi)部的潛力,聯(lián)合學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等組織機(jī)構(gòu)推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施,另一方面還要注重爭(zhēng)取社會(huì)資源,加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響,使更多的單位機(jī)構(gòu)和社會(huì)人士參與、支持到我們的工作中來(lái)。
3、大膽創(chuàng)新。實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”既要注意統(tǒng)一品牌、協(xié)調(diào)行動(dòng)、形成合力、也要因地、因時(shí)制宜,兼顧地區(qū)、學(xué)校、專業(yè)和學(xué)生之間的差異性,抓重點(diǎn)、抓落實(shí),形成各校自身的工作特色。要與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)形式發(fā)展的需要,大膽探索新的工作內(nèi)容和工作方法,確保這項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效。