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新聞動態(tài)

內(nèi)容詳情

關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)方案設(shè)計

培訓(xùn)目標(biāo):

了解什么是團(tuán)隊建設(shè)以及團(tuán)隊的重要性,使員工有團(tuán)隊精神和團(tuán)隊合作的意識,提高團(tuán)隊凝聚力

掌握慧眼識人的實戰(zhàn)技巧,能夠組織團(tuán)隊成員的特點,從而聚合團(tuán)隊優(yōu)勢創(chuàng)造經(jīng)營佳績

提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力,突破管理瓶頸,從而獲得事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

培訓(xùn)對象:

各個部門的管理人員(包括生產(chǎn)部、策劃部、人事部、銷售部、財務(wù)部、質(zhì)檢部等等),不包括各部門的經(jīng)理

培訓(xùn)形式:

培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合

培訓(xùn)方法:案例分析法,研討法,游戲法,角色扮演法

培訓(xùn)評價:

培訓(xùn)結(jié)束后,每位參加培訓(xùn)交一篇不少于2000字的總結(jié),要求結(jié)合實際,有自己的觀點,能提出問題,有解決問題的措施。于12月1日前上交。

培訓(xùn)后完成項目,在完成項目的同時對培訓(xùn)者做出評價。

案例分析:

孫滋進(jìn)入以軟件開發(fā)為業(yè)務(wù)的公司設(shè)計部時,部長把她安排給一個僅有高中學(xué)歷的同事趙剛做搭檔。

趙剛是一個靈活熱情、工作上也積極肯干的中年男人,可就是因為學(xué)歷的原因,遲 遲得不到提拔,眼看著那些年輕沒有太多經(jīng)驗的大學(xué)生一個個都升遷了,他內(nèi)心很是不平衡。

與這樣的前輩一起工作,孫滋總是感覺到一種壓力,采取了敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度,除非是工作的需要才與他多說幾句話。可也就是這樣,讓趙剛產(chǎn)生了一種孫滋看不起他的心理。

逐漸兩人之間產(chǎn)生了一種對抗情緒,在工作上各持己見,總無法得到調(diào)和。后來,趙剛向領(lǐng)導(dǎo)提出孫滋太過于驕氣和傲氣,不能再做搭檔。孫滋被調(diào)到了另一個小組。

孫滋對不能積極地化解矛盾,缺乏必要的溝通。而趙剛觸角又過于敏銳,恰巧造成了彼此的誤會。

孫滋完全可以主動解決他們之間的問題。例如她可以適當(dāng)?shù)胤Q贊對方,經(jīng)常向?qū)Ψ秸埥梯^易解決的問題。這樣容易使對方從低學(xué)歷的陰影中擺脫出來,產(chǎn)生一種滿足感,而樹立起自己的“價值觀”,兩個人就能平和相處。

七巧板游戲:

游戲材料:

每組1把椅子、5種顏色的七巧板,共35塊、任務(wù)書一至七各一張,共七張

圖一至圖七(內(nèi)容分別為人、騎馬的人、馬、貓、鳥、鴨子、父子)各一張,共七張

游戲說明:

把人員分為七個小組,在40分鐘內(nèi)容完成所在小組的任務(wù)書上的內(nèi)容。除任務(wù)書外,七巧板、圖紙可以隨意交換傳遞。

2、要求學(xué)員不得移動椅子(凳子)和身體不得離開所在的椅子(凳子),發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3、不準(zhǔn)拋擲七巧板,也不準(zhǔn)貼著地面扔,發(fā)現(xiàn)一次扣20分。

4、所有七巧板和任務(wù)書只能由第7組傳遞。你們的任務(wù)寫在任務(wù)書上,完成任務(wù),會有積分,全隊在規(guī)定的40分鐘內(nèi),總分達(dá)到1000分,團(tuán)隊才算項目成功。

5、學(xué)員組好圖形后,舉手示意,請教練確認(rèn)圖形,符合要求的,在記分表上記分。

6、項目結(jié)束,計算各組分?jǐn)?shù)和團(tuán)隊總分。

7、記分完畢,收回所有35塊七巧板。

8、回顧結(jié)束后,收回七張任務(wù)書和七張圖樣。

研討:

大雁能給我們帶來什么樣的啟示?

1、大雁飛行總有一定的方向性:秋天向南,春天向北,年年如此?;蚰匣虮笔撬麄兘?jīng)驗和信念的總結(jié)。目標(biāo)一旦確定,她們不達(dá)目的,不會改變。

思考:為什么大雁飛行具有方向性?

2、大雁南飛的時候,如果只有一只大雁,想飛到遙遠(yuǎn)的南方,基本上是達(dá)不到的,中途就可能會失去生命,它可能忍受不了飛行的孤獨,它也可能忍受不了寒風(fēng)的侵襲,它也可能被獵人打死;它也可能被動物吃掉。它們只有形成一個完美的團(tuán)隊,才能保證每一個成員都可以完成南遷的飛行目標(biāo)。

思考:大雁結(jié)伴飛行有什么作用?

3、當(dāng)大雁的團(tuán)隊降落休息的時候,頭雁會對大家做些分工,它們有的去尋找食物,有的負(fù)責(zé)站崗放哨,—-就是不論覓食和睡覺,也總是老弱雛雁呆在中間,而其它強(qiáng)壯的大雁留在外邊。每只大雁有不同的分工,所以團(tuán)隊能夠產(chǎn)生一個神奇的力量,分力之和大于合力。

思考:為什么大雁會有分工?

4、不論南來北往,大雁總是排成人字隊行,就是雙雁也是如此,有時也可見到一字隊形,但不久就又會變成人字。

思考:人字有何作用?

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