2019年黨委書記抓基層黨建述職報告
照市委要求，現(xiàn)將個人2019年履行抓基層黨建工作職責情況匯報如下：
一、履職工作情況
（一）堅持以上率下，在強化落實責任上精準發(fā)力。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，堅持“三重一大”議事制度。全面落實“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，明確下屬企業(yè)負責人為黨建工作主體責任人，公司分管領(lǐng)導為各下屬企業(yè)黨建工作指導員。與下屬各企業(yè)黨組織簽訂年度黨建工作目標管理責任書，充實黨委辦公室和各企業(yè)黨務工作者隊伍，靠實工作責任，細化工作任務，組織召開XX次黨委會專題研究黨建工作，安排基層黨建工作督查XX次。
（二）嚴抓思想教育，在強化隊伍建設(shè)上凝聚合力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展理論學習中心組學習XX次，開展黨支部書記講黨課XX場次，黨員干部撰寫心得體會XX多篇。各基層黨支部制定政治理論學習制度，做到了理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。
（三）深化改革創(chuàng)新，在強化政治引領(lǐng)上全面著力。堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，強化黨組織對選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用，將抓黨建工作能力作為各下屬企業(yè)負責人任用的重要衡量依據(jù)。切實強化政治擔當，對管理崗位實行競聘上崗，徹底打破管理人員晉升渠道僵死局面。對薪酬制度、獎金考核制度進一步優(yōu)化，建立完善與現(xiàn)代企業(yè)相適應的管理制度，切實提升了黨組織的領(lǐng)導力。
（四）突出政治功能，在強化戰(zhàn)斗堡壘上持續(xù)發(fā)力。以提升組織力為重點，扎實開展黨支部建設(shè)標準化工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度，完善黨建工作督查及考核辦法，按照“月檢查、季通報、半年小結(jié)、年終考評”的要求，形成統(tǒng)籌謀劃、各擔其責、督查反饋、整改落實的工作機制。新成立XX個下屬企業(yè)黨支部，做到了黨組織全覆蓋。堅持政治標準，嚴把發(fā)展程序，新發(fā)展黨員XX名，按期轉(zhuǎn)正預備黨員XX名，黨員人數(shù)占職工總?cè)藬?shù)的XX%。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建業(yè)務融合度不高。存在重發(fā)展輕黨建的思想，沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問題，導致黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學習培訓，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一，致使部分黨支部對黨員管理教育處于放任自流的狀態(tài)，流動黨員缺乏有效的管理措施。三是制度監(jiān)督落實不夠。一些黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度堅持不好，黨的組織生活不夠嚴格規(guī)范，長態(tài)機制仍需探索完善。
客觀全面分析這些問題，存在的原因主要有：一是抓黨建用力不足。沒有一竿子插到底。對黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細、抓長方面有所欠缺，造成一些管用有效、強基固本的制度沒有真正落到實處。二是抓黨建“一盤棋”意識欠缺。對基礎(chǔ)差、周期長、見效慢的下屬企業(yè)黨支部抓的不緊，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓黨建思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，特別是在發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨員管理方面，缺少行之有效的方法和措施。
三、下一步工作思路和措施
（一）突出抓實三項措施，確保主業(yè)正位。一是抓實學習。進一步深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織集團全體干部職工大學習、大討論和大落實，深化鞏固對習近平總書記“堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的根和魂”的認識。二是壓實責任。制訂目標責任，明確各級負責人黨建工作職責，分解責任，層層傳導“抓黨建是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的認識與壓力。三是靠實績效。在《業(yè)績考核辦法》中將黨建評價權(quán)重提到XX%以上，加大督促、檢查和考核力度，與績效全面掛鉤，并對排名靠后單位誡勉談話。
（二）突出抓實三項建設(shè)，確保管理到位。一是突出組織建設(shè)。推進書記與董事長“一肩挑”，探索在項目部建支部，為流動黨員安好家，在項目一線發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，展現(xiàn)黨員先鋒模范風采。二是突出制度建設(shè)。重點抓好集團章程修改，明確黨組織在集團的法定地位，將重大決策由黨委會研究作為前置條件。完善集團黨委議事規(guī)則，健全基層黨組織“三會一課”制度，讓制度落地生根。三是突出監(jiān)督到位。繼續(xù)推進監(jiān)事會主席兼任紀委書記；開展大談心活動，本人帶頭與集團班子成員、各黨支部書記談心談話XX次以上。
（三）突出抓實三項創(chuàng)新，確保活動歸位。一是推動書記述黨建試點。重點組織好2019年集團各黨支部書記抓基層黨建述職評議活動。二是推行支部月例會制度。將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“同步一體”，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。三是推廣“五上”主題活動。根據(jù)市委安排部署，讓黨建主題活動回歸經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“黨員上前、服務上心、工作上手、績效上揚、形象上升”的“五上”主題活動，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展再做新貢獻。
