南京拓展培訓哪家好？知名拓展公司
2020年5月15日，我們公司在溧陽天淼山莊組織了一次別開生面的拓展培訓。本次培訓的目的主要是：①通過活動領(lǐng)悟在企業(yè)管理中人與人之間、部門與部門之間深度了解，欣賞融洽，跨部門溝通；②加強團隊的執(zhí)行力、凝聚力，形成共贏思維；③拓寬管理思維，面對困難，勇于承擔責任。
培訓全程以活動的體驗為主，通過活動影射到管理過程中存在的問題，通過活動的體驗領(lǐng)悟在工作中需改善糾正的關(guān)鍵點，整個活動將管理團隊分成紅、黃、藍三個小組以積分的形式進行PK，所有的隊員都全神貫注地投入到培訓中，關(guān)且認真總結(jié)分享經(jīng)驗。
比如在沙場點兵活動中，大家都體會到在工作中，決策者的決策直接關(guān)系到整個團隊的生死存亡，但是中層管理人員在傳達上級命令時如果沒有融會貫通，沒有領(lǐng)會上級意識、指揮錯誤，會直接影響團隊效率；其次，基層員工如果不聽指揮，或操作失誤，會導致嚴重損失。
在合力傳球項目中，各組隊員需統(tǒng)一并執(zhí)行傳球流程，過程中相互配合，最終順利把球傳到終點，這跟我們在管理中同事間、部門間的溝通協(xié)調(diào)和配合是一致的。在團隊中只有大家緊密配合、遵守制度，上下同心才取得最好的績效,當然前提是必須有好的制度和行動方案，否則事倍功半。
水上項目搶灘登陸，培養(yǎng)一個團體的競爭能力，培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心，在明確目標后一個團隊要通過彼此共同的努力才能達到成功的彼岸。
拓展培訓項目七巧板項目中主要是培養(yǎng)團隊成員主動溝通意識、資源的共享及合理利用。七巧板拓展游戲上半節(jié)失敗，最主要原因是大家都以各個小組的利益為重，卻忽視的隊伍的大目標，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌資源的小組沒有發(fā)揮自已的功能。在工作中，我們不能只考慮自己部門，要站在公司的角度通過加強資源的合理配置來提高整體價值。團隊與團隊之間的配合及資源共享是團隊達成目標的保證。只要大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。
每個人的成長，都離不開團隊，而一個團隊要想成功，需要每個人發(fā)揮自己的潛能，這需要我們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、努力。這是一次意志力的考驗，這是一次團隊的歷練，這是一次心靈的洗禮。拓展訓練是短暫的，但對大家的影響是深遠的。相信把公司團建活動中積極向上的精神風貌帶入到今后的工作中，為分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的力量！
